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Curso online: "Transfórmate en un líder extraordinario".

Pasa de ser jefe a convertirte en un líder que colecciona logros y reconocimientos.

 

¡Inscríbete hoy mismo!

27 clases y 8 horas de contenido original. Garantía de 15 días.

En un mundo tan incierto y complejo como el que vivimos hoy en día, las empresas necesitan tener líderes extraordinarios, para que les permitan crecer y mantenerse.

Los jefes y directivos que no cambien, no se adapten al entorno actual y no hagan un cambio mental, se extinguirán como lo hicieron los dinosaurios en el pasado. Hoy se necesitan líderes, que permitan a las personas desarrollar sus talentos, subir de nivel y alcanzar objetivos extraordinarios.

¿Quieres extinguirte o crecer y liderar proyectos TOP?

Transformarte en un líder extraordinario te permitirá ser buscado por muy buenas empresas, liderar proyectos inspiradores, equipos de alto rendimiento, ser reconocido dentro de tu ámbito profesional, o bien, crear tu propia empresa o proyecto.

El objetivo de este curso, es que pases de ser un jefe a transformarte en un líder que consigue logros y reconocimientos profesionales. El curso consiste en transitar por diez estaciones, las cuales te ayudarán en este proceso de transformación, de jefe a líder extraordinario. Y cuando te conviertas en ello, marcarás una gran diferencia, porque serás un profesional deseado para las empresas. Las cuales necesitan crecer y mantenerse en estos tiempos convulsos.

Hacer este curso, te aportará cinco grandes beneficios:

Diferenciarte como líder.
Esto genera, que las personas quieran trabajar contigo, que te conviertas en la cabeza visible de los proyectos importantes de la empresa.

Ser un desarrollador de talento.
Las empresas hoy en día necesitan líderes que desarrollen talento, y no los quemen. Un líder extraordinario, se especializa en crear, desarrollar talentos y futuros líderes. Las organizaciones de hoy y del futuro precisan líderes de este tipo, y no los del siglo pasado.

Aprender a gestionarte emocionalmente.
Adquirir esta habilidad, te sirve para disfrutar de tu trabajo, evitar peleas, discusiones y pérdidas de energía con otras personas. Muchos profesionales se pierden ascensos, mejores responsabilidades y pon ende grandes retribuciones económica, por tener un mal carácter, y no saber relacionarse de manera agradable con los demás (superiores, compañeros, equipos, Partners).

Saber transmitir con claridad, objetivos y planes de acción.
Excelentes profesionales no crecen, porque no saben comunicar claramente sus ideas, objetivos y planes de acción. Los líderes extraordinarios se caracterizan, por llegar a todas las personas, a través de comunicar las cosas de manera clara, convincente y motivadora. Si sabes llegar a la gente, tienes muchas posibilidades de lograr los objetivos.

Valorarte, aportar valor y obtener rentabilidad por esto.
La mayoría de los líderes extraordinarios, suelen obtener muy buenas retribuciones económicas, respecto a la mayoría de los jefes. Y esto, es por algo muy simple: se valoran (conocen sus puntos fuertes), se centran en lo que saben hacer muy bien, facilitan que los demás rindan al máximo, transmiten confianza y seguridad, y esto los lleva a lograr resultados, algo que a día de hoy, las empresas valoran mucho y pagan bastante por ello.

Centrarte en lo importante.
Muchos jefes viven todo el día haciendo cosas que no les compete, y eso ocurre, porque no saben delegar, y se desconectan de lo que deben hacer. Las empresas precisan líderes, que ocupen su tiempo en lo que es importante, para alcanzar objetivos. Y, para comportarte así, es necesario, que tengas claro quién eres, qué persigues, no te dejes llevar por tu ego, y sepas hacia donde vas. Solo así, podrás estar enfocado en lo importante.

A través de 10 estaciones, harás el proceso de actuar como un jefe, para transformarte en un líder extraordinario.

Déjame que te acompañe en este fabuloso viaje.

¿Quién necesita transformarse en un líder extraordinario?

¿Eres jefe o manager en una empresa, y quieres ascender de una vez, para mejorar en todos los aspectos y no estancarte?

¿Gestionas un equipo, y te gustará que éstos rindieran al máximo, para lograr los objetivos del año?

¿Tienes un equipo trabajando en remoto, y te encantaría que trabajen responsablemente y motivados?

¿Sientes que te falta algo que no te permite ser ese profesional reconocido, que te abriría un mundo de oportunidades laborales y económicas?

¿Eres de los que tienen mucho conocimiento en tu campo, y deseas saber empatizar con los demás, para que tus ideas y proyectos se hagan realidad?

¿Deseas crear tu propio proyecto o empresa, pero la falta de confianza en ti mismo, no te permite hacer realidad tu sueño?

¿Eres un directivo que le gustaría motivar e inspirar a la gente para convertir la empresa, en una referencia dentro de su nicho del mercado?

¿Te encuentras en un momento de duda profesional, no quieres seguir dando vueltas y quieres tomar una decisión ya?

Si has contestado que SÍ a algunas de estas preguntas, deberías viajar por las 10 estaciones del curso de transformarse en un líder extraordinario, para que puedas caminar hacia la posición que buscas y deseas.

Es un curso sencillo de hacer, totalmente on line, práctico, con herramientas para aplicar, con conceptos basados en experiencias reales, y del día a día. Trabajo con profesionales como tú cada día, y lo que se necesita, son cosas que se puedan aplicar y nos ayuden a avanzar.

Esto es lo que dicen de mí las personas que he acompañado

Germán Antelo, con su maestría para transmitir, fue desplegando a lo largo de las semanas que duraron sus módulos, un modelo de autogestión/autoliderazgo, que poniendo foco en la persona facilita una visión de 360º incidiendo en: cómo aflorar y desarrollar las potencialidades. Y también cómo combatir con éxito a los enemigos internos; que ante toda perspectiva de cambio no dudarán en aflorar junto con las potencialidades. Resumiendo: modelo sencillo, fácil de aplicar y con utilidades apreciables a corto plazo.
Trabajar con Germán me ha supuesto un antes y un después en todos los proyectos de mi vida profesional y personal. Desde un primer momento su objetivo principal ha sido el de conectarme con mis valores, los cuales me han permitido descubrir la verdadera esencia de mis actos, no tratando de eliminar mi EGO sino de comprenderlo y gestionarlo de una forma correcta. Y esto es lo que me permite avanzar día a día, centrándome en lo interior y más que en el exterior. Esta experiencia me ha permitido descubrirme a fondo, conocer y confiar en lo que soy, he aprendido a canalizar mi energía en lo que realmente me interesa, a centrarme en mis objetivos y en aprender a decir “no” a todas aquellas cosas y personas que me desvían del camino. Este proceso para mí ha sido muy beneficioso a nivel profesional como líder, y personal, el cual lo recomiendo para aquellas personas que buscan valorarse y creer en sí mismo, alcanzar objetivos y aprender a gestionarse emocionalmente.
Durante 9 meses Germán fue mi Coach y he de decir que fue una experiencia muy enriquecedora que me aportó mucho más de lo que esperaba. Me encontraba en un momento de bloqueo en el que no tenia claro que es lo que quería hacer, ni la manera de tomar una decisión, ya que el número de posibilidades y la forma de llegar hasta ellas era abrumadora. Fue un proceso de transformación personal y profesional intenso, duro en algunos momentos, cuyo camino ha sido un placer recorrer junto a Germán. Siempre atento y dispuesto a atender todas mis dudas de manera honesta, clara y rápida. Se lo recomiendo a todo el que realmente quiera acometer un cambio de entidad en su vida profesional y personal.

Mis servicios

Cada persona es diferente porque tiene talentos, pasiones y valores distintos, pero la clave esta en descubrirlos y utilizarlos para realizar los sueños deseados.

Procesos de Coaching

El coaching produce cambios extraordinarios cuando las dos partes trabajan conjuntamente y realizan un viaje hacia la esencia de la persona. Cualquier proceso de coaching es transformador e inspirador, ya sea individual o de equipos.

 

Formación en Liderazgo

Si quieres liderar exitosamente grupos de personas, equipos, proyectos, emprendimientos, empresas, asociaciones sin fines de lucro, voluntarios o a tu círculo familiar; necesitarás en primer lugar liderarte a ti mismo.

 

Formación en Habilidades Directivas

La realidad profesional de hoy en día, pide que los directivos, a parte de poseer los conocimientos y habilidades técnicas para la función que desempeñan, deben dominar las “soft skills”, las cuales no se enseñan en las universidades o en formaciones tradicionales.

 

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